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更新:2018-09-27
  • ¥6K-8K元/月
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 深圳市罗湖区(深圳罗湖水贝一路金展珠宝广场21-22楼)
  • 招聘若干人
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  • 2018-05-18

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责
1、 负责员工活动的组织和策划;
2、 负责员工关系领域的政策、制度、流程体系的搭建;
3、 负责制定完善员工关系流程和制度,并负责落地实施,提供合理建议;
4、 负责处理员工冲突,推动解决员工投诉和劳动纠纷。
5、 完善公司企业文化管理体系,通过非物质激励提升员工敬业度与满意度;
6、 策划并组织实施公司新员工培训及管理培训。


任职资格
1、本科及以上学历;人力资源、心理学、法学或管理类等相关专业;
2、从事人力资源管理3年以上工作经验,精通员工关系模块,有HR多个专业模块体系搭建经验者优先;
3、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等;
4、亲和力强,有强烈的责任心;
5、优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
珠宝批发零售(交易中心、专卖店) 私营.民营企业 1000人以上 深圳市
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