欢迎您来珠宝人才网官方网站

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 珠宝HR > 珠宝培训 > 保利工艺举办2024年度人力资源骨干人才履职能力提升培训班
保利工艺举办2024年度人力资源骨干人才履职能力提升培训班
作者: 时间:2024/6/24 阅读:160次

    6月17日至6月21日,保利工艺在京举办2024年度人力资源骨干人才履职能力提升培训班,总部人力资源管理中心、子公司分管人力领导、人力部门负责人以及人力骨干等30余人参加培训。

保利工艺党委副书记、总经理戴宁出席开班式并作开班动员,要求人力团队紧密结合公司三年滚动战略规划,聚焦工作实际和问题根源,学习新的管理知识,掌握新的工作方法,不断提高人力资源业务能力水平。

    本次培训邀请了人力专业领域的资深专家,以对标世界一流企业人力资源管理体系建设为目标导向,以“人力资源如何赋能战略落地”为切入点,围绕人力资源价值重塑、人事档案管理、薪酬管理、人才盘点与梯队建设等方面进行授课。培训期间还传达了保利集团2024年度人力资源重点工作要求,并部署了公司2024年人力资源管理工作。

    保利工艺党委书记、董事长李晶出席结业式,为优秀学员颁发荣誉证书,并作总结讲话。李晶充分肯定了此次培训,并对人力资源管理人员提出了三点要求:一是要具备时刻把握人才全面信息的能力,做到知人善用;二是要具备精准识别人才的能力,做到人岗相适;三是要始终保持积极向上、永不松懈的状态,做正能量的创造者、传播者。展望未来,保利工艺将持续锚定人力资本方向,不断强化人才引领发展的战略地位,为三年滚动战略规划落地做好支撑和赋能。

来源:中国工艺集团
热门推荐