为贯彻落实上级就业工作指示精神，分析当前就业形势，明确工作重点，4月13日下午，滇西应用技术大学珠宝学院召开2026届毕业生4月就业工作推进会。学院领导班子成员出席会议，各部门、系（部）负责人及毕业班班主任、辅导员参加会议。会议由学院党委副书记、院长李志承主持。

    学院党委书记张雷在总结讲话中要求全体人员要提高思想认识，全面落实党中央、国务院及省、市各级就业工作部署；要加快工作节奏，全员参与打好“岗位扩容、政策性岗位深挖、重点群体精准帮扶、产教融合与就业能力提升、就业数据核查与风险防控”五大攻坚战；要强化协同联动，构建“院级统筹、系部主责、全员参与”的就业工作格局。他强调，要压实工作责任，健全“招生-培养-就业”全链条机制，用心用情做好毕业生就业服务。希望全院各部门以此次推进会为契机，进一步统一思想、压实责任，形成“人人关心就业、人人支持就业、人人服务就业”的工作合力，确保圆满完成2026届毕业生就业目标任务，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。

    李志承院长通报了各系毕业生去向落实情况，为后续工作明确靶向。他指出，四月是决定就业工作成败的黄金期和关键月，全院上下应将就业工作作为当前最紧迫的中心任务。要坚决落实“全员参与、全员有责”要求，形成学院统筹、部门联动、系部主攻、全员参与的攻坚合力。针对短板，聚焦“实习未结束”“有业不就”“求职困难”等重点群体，利用未来一个月“窗口期”主动对接企业，举办“小而精”招聘活动，全力推动就业数据突破。

    会上，学院党委副书记李海旸传达了上级就业工作最新精神，并要求结合学院实际抓好贯彻落实。

    交流发言环节，各教学系（部）负责人围绕就业进展、特色措施及存在问题展开汇报，分享了“访企拓岗”“导师帮扶”等务实做法，并提出就业信息不对称、学生就业观念偏差等共性问题，为学院统筹决策提供参考。

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