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中国职教学会珠宝教育专委会:就业服务不打烊 网络招聘不停歇——助力珠宝专业毕业生充分就业
作者: 时间:2022/6/22 阅读:356次

国务院《“十四五”就业促进规划》指出,就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。“十四五”时期,实现更加充分更高质量就业,是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的内在要求,是践行以人民为中心的发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。据教育部统计,今年全国高校毕业生规模将达到1076万人,创下历史新高。与此同时,我国经济还面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,就业形势复杂而严峻。


一、就业形势严峻,今年尤为突出


“世界珠宝看中国,中国珠宝看深圳,深圳珠宝看水贝”,水贝年产值超4000亿,占国内黄金珠宝市场半壁江山,其中黄金、铂金实物、钻石提货量占上海黄金交易所实物销售量的70%,29个珠宝类“中国驰名商标”聚集于此,占全国的30%,拥有23个珠宝类“中国名牌”,占全国的44%。一直以来,珠宝行业龙头企业都颇受珠宝专业高校毕业生青睐,是吸收珠宝专业高校毕业生的大户。2022年第一季度,深圳疫情反复,水贝多次因为疫情被封控,严重影响了珠宝企业的正常运营,据中国职教学会珠宝教育专委会初步统计,近半数珠宝行业龙头企业暂缓了招聘计划,往年传统的金三银四招聘求职旺季,今年似乎消失不见。据中国职教学会珠宝教育专委会初步了解,截至目前仍然有部分珠宝专业高校毕业生没有落实工作岗位,尽快找个好工作,已是迫在眉睫。


二、汇聚多方资源,拓宽就业渠道


按照教育部要求,为了继续做好“六稳”“六保”工作,推动就业形势总体稳定,中国职教学会珠宝教育专委会由杨明星教授带队,走访了中国珠宝玉石首饰行业协会、中国黄金协会、深圳市金银珠宝创意产业协会、深圳市珍珠行业协会、深圳市珠宝首饰设计师协会等珠宝行业机构,IBC环球商务中心、水贝国际珠宝交易中心、金展珠宝广场、水贝金座大厦、水贝银座大厦等珠宝产业园区,并指导珠宝人才网(www.24kjob.cn)服务珠宝专业高校毕业生就业。


经走访统计,共318家招聘单位,包括珠宝行业上市企业,周大福、周大生、六福珠宝、老凤祥、潮宏基、中国黄金等;珠宝行业龙头企业,粤豪珠宝、百泰集团、星光达、甘露珠宝、翠绿首饰、吉盟珠宝、宝怡珠宝、梦金园、新金珠宝、国富黄金等;珠宝行业服务机构,北京国首地矿珠宝鉴定有限公司、亚洲宝石学院珠宝检测技术实验室(江苏)有限公司等。以上单位提供招聘职位1350个,包含珠宝设计师、珠宝鉴定师、样品收发员、产品研发岗、加盟专员、珠宝跟单员、拓展专员、市场营销专员、珠宝QC、培训讲师、珠宝顾问、门店收银、商务专员、钻石展厅营业员、板房接单助理、珠宝销售、珠宝技术员、收发文员、储备干部等,招聘岗位5200个,但收集到的求职人数仅有3400人。


三、新平台新功能、云招聘云面试


就业服务不打烊,网络招聘不停歇。在中国职教学会珠宝教育专委会指导下,针对疫情导致毕业生外出求职不便的现状,采取了以下解决措施:


1.为了方便珠宝专业高校毕业生查找就业信息,珠宝人才网上线了,如电脑版、手机版、微信公众号、微信小程序、微信视频号、百度智能小程序、百家号、抖音小程序、APP(安卓版)、APP(苹果版)等客户端。


通过传统的打电话、发电邮、邀请面试的方式,已经不能满足疫情时代求职者的需求。珠宝专业高校毕业生登录珠宝人才网APP、微信小程序、抖音小程序就可以体验“在线直聊”功能,网上面试,和HR视频交流 。


2.为了更多毕业生能找到合适的求职信息,珠宝人才网定期举办月度推荐品牌网络招聘会、珠宝鉴定专场网络招聘会、珠宝店面/展厅专场网络招聘会、珠宝设计专场网络招聘会等。同时,珠宝人才网承办了中国地质大学(武汉)珠宝学院、武汉工程科技学院艺术与传媒学院、深圳市博伦职业技术学校、广州城市理工学院珠宝学院、广州番禺职业技术学院珠宝学院等高校校企现场/网络双选会,联合深圳市金银珠宝创意产业协会、IBC环球商务中心、水贝国际珠宝交易中心、深圳市华巨臣国际会展集团有限公司、宝玉石周刊、珠宝产业网,成功举办中国(深圳)知名珠宝品牌网络招聘会。


四、整体供不应求,供需矛盾突出


珠宝专业高校毕业生所学专业主要集中在珠宝鉴定、珠宝设计、珠宝营销三大传统专业方向。从统计数据来看,珠宝专业高校毕业生整体呈现供不应求,但供需矛盾较为突出的势态。


1.部分新兴职位,如珠宝直播/主播、珠宝电商/网络人才需求大、起薪高(普遍月薪超过1万元),要求具备一定的珠宝鉴定知识、珠宝营销技能,还需要具备一定的直播/主播、电商/网络技能。一方面是招聘单位求贤若渴、另一方面是珠宝专业高校毕业生望“岗”兴叹。


2.部分传统职位,如首饰加工/技术,如首饰起板师、珠宝雕蜡/修蜡、微镶师傅/学徒、执边员/执模员、玉雕师傅/学徒,大多珠宝加工类企业都有类似职位,熟练师傅普遍月薪超过1万元,要求具备一定的珠宝加工技能、首饰材料相关知识,但投递简历的珠宝专业高校毕业生很少。


3.部分热门职位,如珠宝行业龙头企业——深圳市尚金缘珠宝实业有限公司提供的储备干部/业务储干,要求毕业生前期进行2-3个月的轮岗实训,需要从展厅导购做起,明确了职业发展渠道:展厅实习生——见习营销业务员——初级业务员——中级业务员——高级业务员——区域副经理——区域经理——营销副总。珠宝专业高校毕业生得知要到展厅做导购,大多数都觉得是大材小用。


针对以上问题,希望毕业生能有良好的求职心态,愿意从基层一步一个脚印做起,坚定信念,相信“是金子总会发光”。希望珠宝专业高校能紧跟时代潮流,引领时代潮流,在培养人才方面与时俱进。珠宝教育专委会协同珠宝人才网,愿为珠宝专业高校毕业生铺就一条金光大道,朝着千方百计扩大就业容量、努力提升就业质量、着力缓解结构性就业矛盾、不断增进民生福祉的方向继续努力。

来源:中国职教学会珠宝教育专委会
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