近日，中艺总开展干部选拔任用纪实培训。培训首先系统解读了《干部选拔任用纪实工作办法》，围绕制度框架、材料规范及实操要点，详细讲解了干部选拔任用与纪实材料整理归档中的要点，并针对子公司常见问题开展现场答疑。培训对子公司人力资源工作提出要求：要将干部选拔任用纪实工作标准化、统一化，不断提高干部管理规范化水平；以巡视整改为契机，认真落实总部人力工作各项部署要求，提升工作质效。下一步，中艺总将持续推进“四统一”管控模式，不断推动人力资源管理的精益化、规范化和高效化，为中艺总高质量发展提供坚强的人才支撑。

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