暧昧言论吓跑女求职者 主考官素质问题应受关注
作者： 时间：2008/6/19 阅读：3336次
选人才还是选美？前往某私企面试，偶然听得一席话，令求职丽人林丹妮萌生退意。
昨日，林丹妮按事先约好的时间，到汉口某公司面试。由于是最后一个面试者，面试完后已临近中午。林丹妮走出面试办公室，便听到刚才还严肃的考官们声音放松了起来。
此时，林丹妮一边在外面的办公桌上收拾简历等资料，一面跟桌上办公的前台小姐聊了起来，却听得里面的谈话声十分响亮。“这次报名应聘的美女不少啊。”“今天的还一般，昨天有两个真是好看，还是研究生，带出去，绝对有面子。”……接下来，是几个人轻声说着什么，然后是笑声。
“我感觉不到起码的尊重，不仅作为一名求职者，更作为一名女性。”林丹妮告诉记者，撇开应聘者资历和能力，单纯以外貌作为谈资，不负责任地评判他人，且言词暧昧，令人感觉到公司整体素质的低下。同时，公司能否识别人才、善用人才，以及该公司的发展前景究竟如何，更是让人质疑。因此，她萌生退意，认为到此类公司应聘，是浪费时间。
来源：楚天金报