本刊上期刊登了“大学生研究生就业违约常见情形”后，有读者来电，希望能刊登一些毕业生就业求职方法经验等。本刊委托在校大学生记者，对北京生源较多的北京第二外国语学院近两年的毕业生进行了采访。

　　北京第二外国语学院2007年本科及第二学位毕业生共计1456人，其中升学173人，占11.88%；申请出国留学的108人，占7.42%；实际参加就业的1175人，占80.70%。在实际参加就业的毕业生中，1121名毕业生已就业，54人尚在挑选。本科生(含二学位)一次就业率为96.29%。

　　二外的毕业生就业行业分布比较集中，主要在国家机关、事业单位、国有企业、外资企业、金融机构、教育系统等行业；就业地区主要集中在北京、广州、深圳、青岛、大连、天津、重庆等经济发达的城市，其中北京地区最多。

　　就业求职过程中真正起决定性作用的，是应聘者个人的实力。笔者采访的一些成功者都有这样的体会:写好求职这首诗，也是“诗在功夫外”。很多学生早早明白这一点，在大学期间就不断积累，他们往往能比较容易得到令同学羡慕的工作。就职于新华社的常璐:

　　宁愿睡地下室也要去实践

　　二外英语系05届本科毕业生常璐，大学前3年每天坚持6时起床练习口语，周末则在自习室一呆就是一天，她称之为“闭关”。大学4年，常璐成绩一直相当优秀，多次获得学校奖学金。

　　常璐的家乡在陕西，每一个暑假她都没有回过家，而是留在北京实习或自行实践。她做过的工作有普通公司、基层政府的文员，有大型国际活动的翻译，有国家高级政府和世界著名公司的职员……有些是通过学校获得的，有些则是自己努力寻找的。如到国家广播电视总局做翻译，就是自己在网上看到要举行国家广电展，心想他们一定需要翻译，就主动与广电总局联系表示自己愿意做义务翻译，结果就被通知去面试并通过了。有一年暑假她自行实践，学校宿舍重建，她就住在地下室里，潮湿得被子能拧出水来，天刚蒙蒙亮，就会听到上面工地做工的声音。想到自己一直喜欢的那句话——“咬得菜根，百事可做。”她又坚决地留了下来。

　　现就职于外交部的张良:

　　每周都从二外跑到人大听课

　　二外俄语系06届本科毕业生张良，除了学习俄语专业，他还为自己制定了“考研”的目标，经常去国际经济贸易学院听经济类的课程与讲座，坚持阅读经济类报刊，每周他还要花上12块钱的车费，往返于二外与人大之间，去听人大教授的课。大四时张良报考了外交部，公务员考试中，他的数学题做得既快又准确。专业俄语加上数学与经济学成绩，成了张良考取外交部的三根有力的顶梁柱。“勤能补拙”这个词语用在张良身上是再合适不过了。

　　就职于国信集团的张博:

　　曾经每天10个小时疯狂读英语

　　二外阿拉伯语系07届本科毕业生张博，专业是阿拉伯语，但他的英语水平令许多英语专业的学生都佩服不已。张博曾获全国英语演讲比赛季军，还曾经在中央电视台CCTV-10的《希望英语》(CCTV　OUTLOOK)节目中担任嘉宾主持和比赛评委。每天几个小时的阿拉伯语专业课和英语学习是他的必修课。在大二寒假，他为了参加一次为期25天的口译培训，每天10小时以上疯狂地大声朗读英语，想到什么就译什么，看到什么就译什么。张博说，仅仅听老师讲课是不够的，自己还要有意识地将兴趣与专业结合，在课后多拓宽多挖深，这样在求职时自己才能有分量！就职于惠普公司的屠一凡:

　　大多数外企很看重认证考试

　　二外日语系本科毕业生屠一凡在校期间，曾担任过日语系学习部部长、系团总支书记，多次参与系大型活动的组织。她说，在学校社团活动中能锻炼与人沟通和解决实际问题的能力，这些在工作中很重要。

　　屠一凡的日语专业成绩一直很优秀，但从没有放松过英语的学习，大二时顺利地通过四、六级，大三时报名参加了托业考试，同时也经常使用电脑，拿到了微软办公应用大师的认证书。关于考证，屠一凡有自己的看法:证书的取得是次要的，在准备考试的过程所积累的知识以及对自身的完善，才是最大的收获，这使屠一凡能够在惠普的招聘中，通过简历的筛选、笔试、三次面试的层层关卡，拉开了自己职业生涯的帷幕。

　　现就职于北方工业公司的刘博:

　　实习经历是找工作的重要砝码

　　二外法语系07届本科毕业生刘博认为:由于大学生没有什么工作经验，正式的实习经历是面试单位判断你实际能力的重要参考。几乎所有单位都会问应聘者关于实习的经历，有的公司还要看看实习鉴定，很多公司招聘的统一登记表上都会在实习经历(或称工作经历)那一栏上要你写出证明人。当然，越是实力强的实习单位，就越为你的求职加上了更多的成功基础。一份perfect的实习鉴定就足以让老板眼前一亮——同等条件下，至少你不是一个办公室“菜鸟”(什么都要别人教)。大学生最初的实习单位可能并不会给你太多的工作，但自己要找工作做，不懂的要问，没有人会笑话你不懂，而只会笑话你不懂装懂。

　　就职于中国建材进出口公司的蒋政:

　　找工作不要光看薪水多少

　　二外阿语系07届本科毕业生蒋政认为，求职时薪水的高低是次要的，最主要是看公司的发展潜能，能够提供多大的舞台让你表现，要找那种能够培养你、发展你的企业。他的建议是:大一大二阶段不要多想，学习依旧是主题；大三的时候要多参加一些社会实践，增加各方面的经验；大四时，有两个重要的事情要在头脑里进行:一是要清楚自己的特点、性格、能力等，二是要明白自己到底想要什么样的工作，不要光盯着工资。现就职于凤凰卫视的艾叶:

　　求职切忌漫无目的乱撒网

　　二外市场营销专业本科毕业生艾叶说，自己在求职的时候考虑过凤凰卫视和诺基亚这两个公司，但觉得诺基亚这种技术含量要求较高、工作氛围较为严肃的职业不适合自己，因为自己不喜欢被拘束，而且从小就喜欢媒体，所以就选择了凤凰卫视公关部。她看有关凤凰卫视的简介，想一切面试可能出现的问题，做好全方位的准备。

　　在面试过程中，公关部主任除了问一些为什么来凤凰卫视、学什么专业这一类的常规性问题外，还问了一些能不能开车、爱不爱唱歌、喜不喜欢玩等，测探一个人的性格和素质。所以在大学期间除了学习，还应该加入一些社团，培养自己的工作、交际能力，多参加一些实习工作，为以后打基础。

　　就职于LG物流公司的王亚聪:

　　简历就是你的名片

　　二外韩语系07届本科毕业生、现就职于LG物流公司的王亚聪说:“世上什么东西都可能辜负你，惟有知识不会。”

　　王亚聪在求职面试方面提出了一些建议:第一，面试往往只有几分钟、十几分钟，事先对自己应聘的职位做有针对性的准备。第二，对应聘职位所需要的能力和性格特点等，要在尽可能短的时间内清晰地表达出来。第三，简历就是你的名片，一定不要出现皱皱巴巴、错别字、基本语法错误等问题，一份简历就能折射出你做事的态度。奖学金、四六级证书和其它奖励的内容，可尽量设置在简历比较醒目的地方，因为那是你能力和学历的证明；工作(或实习)经历是重中之重，要尽量列举与你所求职位相关的工作内容。社会实践也是重点，比如学生会的工作、志愿者服务等。至于英文简历，就算别人没特别要求，你也可以附上。

　　面试国企的简历可以稍详细一些，方便对方知道你的更多细节，格式也中规中矩一些；面试外企的简历就可以稍显你的个性，简洁明了，让重视效率的外企知道你各方面能力就够了。就职于商务部的赵扬:

　　进行面试要重视细节

　　二外英语系07届本科毕业生、现就职于商务部的赵扬，在谈到求职的经历时说到:“我刚开始应聘并不顺利，公务员考试没有通过，还与外交部失之交臂，心态非常差。经过家长和朋友的鼓励，自己心理调节，我终于从失败的低谷中走了出来，成就了与商务部的‘约会’。”赵扬提出建议:进行面试时，要特别重视细节。从你进入面试房间，言行、态度、甚至眼神，面试单位都会很仔细的观察。有个同学，学习非常好，计算机也很棒，到一家文化单位应聘的那天，天气特别热，他就穿着凉拖、大短裤去了，自然是没有通过面试。通常正式的穿着要比不正式的好。男生可穿西装、打领带，女生穿职业装，避免露趾鞋和牛仔裤；尽量口齿清晰，让别人都听得懂，语言组织方面要具有逻辑性和连贯性；要谦虚、谨慎、细心。

　　整整待业了4个月的小高:

　　专业功底差，求职前不了解公司

　　二外法语系07届本科毕业生小高，从今年7月初毕业到现在整整待业了4个月。他的专业成绩非常差，又没有参加过什么学生组织和实践活动，简历上没有能够“出彩”吸引人的地方。一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管请他说出几款该公司代理的品牌，他一个也答不出来，自然不会受到用人单位的青睐。

　　应聘了10多家单位都未能签约的小殷:

　　好高骛远怕吃苦，导致就业失败

　　二外德语系07届本科毕业生小殷，自今年3月份开始，应聘了10多家单位都未能签约。其实，他本人的专业成绩并不差，相貌、沟通能力等方面也都不错。笔者采访他时了解到，一些单位规定，所有新参加工作的大学生都要到一线锻炼一年，他一看刚工作就要经常出差、做基层最累的工作，就打起了退堂鼓。对于不需要“吃一年的苦”的工作，他又不满意，认为这些工作不是工资太低，就是工作环境太差，要不就是工作本身太累。他总觉得有更理想的工作在前方等着他，因此一次次放弃了本可以就业的机会。

　　高校中确实存在很多像小殷这样的大学毕业生，并非找不到任何工作，而是期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目追求一些脱离实际的“高工资、高待遇”，而且怕吃苦、怕受累，找不到“理想”的工作是很自然的。