一、工作职责
1、负责门店日常营运综合管理
2、负责门店月度销售指标的达成
3、负责门店货品管理、陈列、定购、补货及库存管理
4、负责门店团队绩效管理及人员日常培训辅导
5、负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务
6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程

二、岗位要求
1、认同品牌理念，5年以上同行管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
2、 精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力、执行力强。

三、薪酬福利
1、购买社保，享有带薪年假；
2、享有各类补贴，包括职位补贴、交通补贴、加班费、化妆补贴、全勤奖、加班餐补、生日补贴、节日补贴、工龄补贴、团建活动等；
3、享有年度职位晋升机会，及年终奖金；
4、提供专业岗位培训。