岗位职责：
1、协助经理对部门进行有效组织和管理；
2、负责基础数据汇总、分析，形成分析报告，部门日常周/月度/季度/年度总结报告；
3、负责管理本部门的日常事务，协助领导做好各部门之间的沟通协调，落实各项规章制度，做好上传下达工作，负责组织部门会议，会中记录，跟进会议决议的执行进展；
4、协助经理进行本部门人员绩效审核工作，推进、控制本部门的制度执行，进一步完善管理 ；
5、完成上级领导交办的其他工作。