1、负责钉钉办公系统的维护、调整、人员增减；
2、负责公司5S、安全、宿舍、食堂的管理；
3、负责宿舍房租、水电、管理费等费用的申请，并做好登记、汇总；
4、负责固定资产、办公设备的采购、维护、保养，维修，建立固定资产档案，定期盘点、报废；
5、协助做好各类企业文化建设，员工活动的组织、策划、执行，做好后期资料的收集、宣传工作；
6、负责各类档案的管理，人事档案、员工花名册、薪资档案、合同档案的建档、管理、更新；
7、公司通知、公告的拟写，协助做好各类制度的执行与落实，做好监督巡察工作；
8、负责每月考勤的统计、监督与执行；
9、负责后勤人员工作的安排与管理； 
10、协助做好人员招聘，负责招聘平台的维护、简历的筛选、人员邀约，做好面试安排；
11、负责新员工的入职、离职、转正、调岗等工作。