岗位职责：
1. 负责公司办公环境的日常维护与管理，统筹办公用品、耗材的采购、发放及库存控制，确保资源合理配置；
2. 管理公司固定资产，包括资产登记、造册、调配、盘点及信息更新，确保账实相符并协助资产优化使用；
3. 协调公司会议室资源，统筹会议安排，提供会前准备及会后整理支持，保障会议高效进行；
4. 监督公司行政制度的执行情况，协助各部门落实相关规范，推动行政流程标准化；
5. 负责公司培训事务的协调与管理，包括培训进度跟踪、课程更新安排及培训日程规划；
6. 负责公司文档、合同等文件的录入、排版、编号、归档、收发及销毁等全流程文书管理工作；
7. 管理公司仓库，规范出入库流程，确保物资有序、账目清晰；
8. 协助员工差旅安排，包括交通、住宿等事务的协调与支持；
9. 组织公司内部活动，如团建、年会、下午茶、生日会等，提升员工凝聚力与企业文化；
10. 高效完成上级交办的其他日常及临时行政事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2. 至少一年以上行政相关工作经验，具备扎实的行政事务处理能力，；熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能够独立制作专业、清晰的演示文稿（PPT）；
3. 具备优秀的服务意识与沟通协调能力，性格开朗，具备良好的团队协作精神；
4. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的执行力和多任务处理能力；
5. 职业形象良好，举止得体，具备较高的职业素养与保密意识。
三、福利待遇
1. 工作环境 ：提供良好的工作环境与积极向上的工作氛围。
     总部：工作时间 9:00 - 18:00，六天制，包中餐和晚餐，并且提供宿舍。
2. 福利保障 ：入职（试用期三个月）即购买五险一金，满一年即可享受 5 天带薪年假。
3. 培训发展 ：拥有完善的培训体系，包括入职培训、在职培训、管理培训和技术培训，助力员工成长。